产品搜索

免费服务热线：400-600-1088
手机：132 6609 0988
联系人：胡先生
总机：0769-82523566
传真：0769-81898995
业务QQ：49018922
邮箱：49018922@qq.com
网址：www.top53.net
地址：东莞市常平镇白花沥村天图斯工业区11栋

公司动态首页 > 新闻中心

东莞中小型企业如何才能留住员工

时间：2011-04-08 09:41:43 来源：作者：

近年来珠三角企业频频出现企业招工难的问题，国家政俯也出台了不少政策帮助我们中小企业，但效果却没有很好的体现出来，很多中小型企业认为只要工资高就能招到人，其实原因并不在此，给高薪是能吸引到不少人员，根据国外科学家分析高薪是能把人吸引过来，但大部分的人吸引过来后又会频频流失，因为人的心理是永远无法满足的，这家公司给高薪还另一家给更高的薪水，所以很难留住人才，同时也造成了企业更大的竞争。要解决企业招工难的问题首先是应该考虑如何留住人，首先我们来分析员工招进来后，为什么会流失，原因在那里，工作不开心，不快乐、工厂的环境不好、没有上升的空间、与上司无法配合，与同事相处不融洽、工厂没有娱乐设施等等都是造成企业员工流失的原因，其中工厂娱乐设施是最重要的，很多企业也开始注意到了这些问题的存在，但往往没有重视，以为只要把娱乐设施买回来放到那里让员工玩就可以了，这样效果不明显，首先购买娱乐设施应该作问卷调查，看看员工真正需要什么娱乐，如：企业的篮球架是不是采用新的，要不要购买台球啊！这些设施购买回来后要组织安排好，所以这样才能让员工开心工作、快乐赚钱。现在我们来看看很多企业的娱乐设施旧得不能再旧了，如公司的篮球架是很老式的，篮球板都是木的，老式篮球架安全系数不高，东莞市艾必乐体育器材有限公司是一家专业为中小企业更新篮球架，篮球板的一站式的服务公司，

上一篇：艾必乐体育运动场地工程售后服务承诺书
下一篇：篮球运动对身体很有帮助

来顶一下

返回首页